Description de l’offre
Nous recherchons 1 Juriste (H/F) Droit de la Concurrence, Distribution, Litiges commerciaux, IT, rattaché(e) à notre Directeur Distribution – Droit de la Concurrence et Litiges Commerciaux / Distribution.
Poste basé à Paris 8ème.
Missions principales :
- Le titulaire du poste a notamment pour mission d’accompagner toutes les marques du Groupe, en France et à l’international sur les aspects : droit de la concurrence, droit de la distribution, prévention et gestion des litiges commerciaux, contrats IT
- Le titulaire est en charge de la négociation et du suivi des contrats de distribution et politiques commerciales pour la zone EMEA.
- Le titulaire du poste participe à la mise en œuvre d’un programme de conformité en droit de la concurrence au sein du Groupe, incluant des formations auprès des équipes opérationnelles en coordination avec les directions juridiques local et la création de modules e-learning.
- Le titulaire prend en charge la négociation des contrats IT
- Le titulaire s’occupe également, en collaboration avec d’autres membres de la Direction Juridique, de la mise en place et de l’actualisation de contrats-types constituant la contrathèque pour le Groupe.
- Mission 1 : DROIT DE LA CONCURRENCE (FORMATION, ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES)
- Participation à la poursuite de la mise en œuvre d’un programme de conformité en droit de la concurrence au sein du Groupe, comprenant notamment la mise en place de formations (en présentiel, à distance et en e-learning) régulières.
- Mise à jour des formations en fonction des dernières tendances jurisprudentielles et au regard des nouvelles lois et règlementations et adaptation des formations avec les équipes juridiques locales en fonction des spécificités des différentes zones/marchés.
- Animer des formations en interne pour améliorer la connaissance et les bonnes pratiques en droit de la concurrence.
- Suivre, informer, conseiller et former les équipes opérationnelles du Groupe en droit de la concurrence, anticiper les risques et trouver des solutions alternatives le cas échéant pour aider les équipes à concrétiser leurs projets en conformité avec le droit de la concurrence.
- Participer et collaborer en externe à des formations et/ou réunions en droit de la concurrence
Relations : Interlocuteurs – Finalités
- Les équipes commerciales, Marketing, Communication, Digital,
- Les Achats
- Les Maisons
- Direction Juridique
- Mission 2 : DROIT DES CONTRATS
- Conseiller, négocier et rédiger les contrats pour toutes les marques du Groupe Rémy Cointreau en lien avec la distribution des produits du Groupe, tels que les contrats de distribution, CGV, apporteurs d’affaires, prestataires de transport et logistique, en France et à l’international.
- Négocier les divers contrats IT portés au niveau Groupe.
- Mettre en place et actualiser la contrathèque (en collaboration avec d’autres membres de la Direction Juridique) contenant notamment des contrats types divers (templates) mis à disposition des équipes opérationnelles afin de faciliter et harmoniser le processus de rédaction et de vérification des contrats au niveau Groupe.
- Mise en place et suivi d’un process de « Contract Lifecycle Management »
Relations : Interlocuteurs – Finalités
- Area Managers des zones
- Direction Juridique
- Direction IT
- Equipes E-commerce / Digital
- Mission 3 : LITIGES COMMERCIAUX
- Anticiper et prévenir les risques contentieux
- Assister et conseiller les équipes opérationnelles sur les diverses situations de précontentieux et contentieux, en collaboration avec les différentes équipes juridiques locales le cas échéant.
Profil recherché
1- Expertise technique
- Maitrise du droit de la Distribution et des techniques de négociation contractuelle, avec une compréhension approfondie des enjeux de l’organisation et du business.
- Compétences en droit de la Concurrence et contrats IT.
2-Précision, rigueur et créativité
3 – Appétence pour la négociation avec les différents partenaires de la zone EMEA.
4- Polyvalence et adaptabilité
- Capacité à travailler sur une diversité de contrats et à s’adapter rapidement aux changements induits par de nouvelles réglementations ou aux besoins de l’entreprise.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.
5- Compétences interpersonnelles :
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer des informations complexes de manière claire et précise : compétences verbales et écrites + écoute active
Postuler à cette offre
Lieu
EMEA - France - Paris
Type de contrat
CDI
Expérience
4 - 5 ans
Pays
France
Début
15 Sep 2025
Localisation
Paris