Description de l’offre
Rattaché(e) au DRH Groupe, la/le Directrice/Directeur Learning Development & Transformation accompagnera le développement et la transformation du Groupe.
Missions principales :
- Formation & development
- Piloter & rationnaliser la politique de formation et de développement des compétences
- Animer une communauté internationale de formateurs
- Développer & piloter le programme de mentoring
- Influence et conduite du changement
- Être acteur clé du changement : évolution des métiers, nouvelles façons de travailler
- Promouvoir une culture d’apprentissage et d’agilité dans l’organisation
- Déployer des programmes de transformation culturelle de l’entreprise
- PMO / CHRO
- Management de la performance
- Piloter le processus d’entretiens de performance ; transformer l’approche quanti quali
- Déployer la culture du feedback
- Orga design / job title
- Développer la marque employeur
- Développer les relations écoles
- Recrutement des stagiaires
Profil recherché
- Sens aigu de la confidentialité, de la
- Organisation
- Leadership/ Capacité à embarquer
- Sens du business et orientation résultats
- Communication facile
- Anglais courant
Postuler à cette offre
Lieu
EMEA - France - Paris
Fonction
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Expérience
7 - 10 ans
Pays
France
Début
01 Jan 2026
Localisation
Paris