Description de l’offre
Au sein d’un site industriel, rattaché au Responsable Logistique et dans un contexte de croissance, votre rôle consiste à animer l’équipe opérationnelle de magasiniers caristes et des gestionnaires du site d’embouteillage. Votre contribution sera essentielle dans la mise en œuvre de la stratégie déjà en place, afin de répondre à la vision de la Maison en termes de développement des collaborateurs. Vos actions viseront à encourager autonomie décisionnelle et responsabilisation de chacun via notamment le déploiement de son programme « Flux Autonomes ».
Lors de votre arrivée, vous serez en immersion sur le terrain pendant 2 mois afin de comprendre l’intégralité des flux de votre périmètre. Cette période d’observation favorisera votre intégration, et vous permettra notamment d’identifier avec vos équipes les pertes opérationnelles, d’analyser leurs causes et de conduire les plans d’actions pour les supprimer.
A l’issu de ces 2 mois vous prendrez en charge le management de l’équipe de caristes dans toutes ses dimensions.
Par ailleurs, de nouveaux projets d’investissements prévus sur le site nécessiteront un accompagnement au changement pour vos équipes. En organisant leur implication vous contribuez activement à la réussite des transformations.
Périmètre :
L’ensemble des flux physiques de matières sèches et de produits finis sur le site de conditionnement :
Réception et mise en stock, approvisionnement des lignes de production, expédition des produits finis.
Vous coordonnez les opérations de flux physiques et garantissez le respect des règles de sécurité, la qualité de la gestion des opérations, la performance de gestion des stocks (délais, quantités), et la performance des flux (productivité).
Missions :
Vos principales responsabilités
- Management d’une équipe de 18 titulaires à 35 personnes en période de pic (en incluant les intérimaires).
- Organisation, planification de l’équipe pour s’adapter aux variations de volume.
- Développer la culture d’autonomie, de responsabilisation et de performance dans les équipes en lien avec le programme « Flux Autonomes ».
- Développement individuel de chaque collaborateur via coaching et formations terrain en fonction de leurs besoins d’apprentissages pour leur permettre d’évoluer dans le programme « Flux Autonomes » et ainsi répondre aux enjeux de satisfaction client et satisfaction des collaborateurs.
- Faire respecter et mettre à jour les standards de travail établis sur les différents flux.
- Garantir la précision des inventaires et le bon suivi des pratiques financières de gestion des stocks.
- Développer le système d’Animation quotidienne pour garantir résultats et développement de l’équipe (sécurité, qualité, coût, fiabilité d’inventaire).
- En collaboration avec le chef de projet Logistique et le référent méthodes/industrialisation logistique vous animez également des ateliers d’amélioration de performance de flux (Flux tirés, Kanban…) dans un contexte de volume croissant.
- Collaboration avec différents services en interface (sécurité, qualité, appro, ordo, finance, amélioration continue…).
Profil recherché
Issu d’une formation Bac+4/5 en logistique ou ingénieur logistique ou ingénieur généraliste avec une expérience réussie dans le domaine de la supply chain et une connaissance industrielle, le management d’équipe opérationnelle et de l’amélioration continue sont essentiels.
Vous êtes pourvus d’un fort leadership, vous pratiquez une communication positive, vous avez envie de coacher des équipes pour les aider à grandir, vous êtes force de proposition et de conviction, méthodique et organisé.
Bonne maîtrise des mécanismes de gestion industriel, d’approvisionnement, de gestion des stocks, de flux. Votre expérience et votre analyse industrielles sont donc incontournables pour réussir dans ces fonctions.