Description de l’offre
Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Groupe en charge de la création, du pilotage et de la mise en œuvre des projets de formation.
Missions principales :
- Supervision et coordination du plan de développement des compétences annuel du siège, de l’analyse des besoins et la planification budgétaire à la mise en œuvre et suivi des dossiers de formation.
- Accompagnement des activités dans la mise en œuvre des projets de formation en adéquation avec les besoins business et en lien direct avec la stratégie du Groupe; évolution/création des programmes de formation multimodales.
- Administration, paramétrage des outils formation (LMS, plateformes digitales, outils auteurs, etc.) et leur évolution.
- Gestion de l’offre de formation digitale, curation du contenu, plan de communication, reporting, accompagnement des interlocuteurs internes dans l’adoption des outils.
- Management de projets internationaux liés à la formation, contribution à la construction de la learning culture au sein du Groupe.
Profil recherché
Must Have :
- Expertise Formation (minimum 6 ans), connaissance de la réglementation
- Gestion de projets, pack MS Office
- Anglais (être à l’aise pour animer des réunions)
- Appétence pour les sujets digitaux de la formation
Nice To Have :
- Animation des formations
- Ingénierie pédogagique
- La connaissance de Cornerstone est un plus
- Rigueur
- Service client
- Communication
Postuler à cette offre
Lieu
EMEA - France- Paris
Fonction
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Expérience
5-7 ans
Pays
France
Début
ASAP
Localisation
PARIS